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為了幫助員工深入了解職稱申報的相關(guān)政策和要求,掌握申報流程與技巧,提高職稱評審的通過率,2024年6月11日,公司舉辦了一場職稱評審知識的培訓(xùn),線上線下共有30多名員工參加了本次培訓(xùn)。
公司成立以來,一直重視公司員工職稱評審工作。每年的職稱認(rèn)定和評審,公司都有專人統(tǒng)一組織申報。經(jīng)過近10年的摸索與實踐,公司積累了一定的職稱基礎(chǔ),在專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)取得了一定的成績,為公司各類資質(zhì)建設(shè)提供了支撐。
本次培訓(xùn)會,詳細(xì)解讀了現(xiàn)行職稱評審政策,介紹了職稱評審的流程,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及注意事項進(jìn)行了剖析。此外,還邀請了經(jīng)驗豐富的同事介紹了評審材料的撰寫,并通過實例分享的方式,生動展示了如何規(guī)范準(zhǔn)備和填寫申報材料、確保申報內(nèi)容既符合政策要求又能全面展現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)績成果。培訓(xùn)接近尾聲,副總經(jīng)理李莉新發(fā)言,她肯定了此次培訓(xùn)的重要性,鼓勵員工積極參加職稱評審,為個人成長和公司資質(zhì)添磚加瓦。
此次培訓(xùn)會,為我公司整體專業(yè)技術(shù)人員隊伍的職稱結(jié)構(gòu)層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升提供了有力支持。(文:行政部)- 上一個:文化|永葆熱情,奔赴山海
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